TRABAJO
28 de febrero de 2026
Con el Congreso vallado y protestas en la calle, el Senado convirtió en ley la reforma laboral de Milei

La Cámara Alta sancionó la norma impulsada por el Gobierno con 42 votos a favor. Hubo movilización en las afueras y fuertes críticas opositoras. Se eliminó el artículo que reducía licencias por enfermedad y se ratificó el apoyo de aliados clave.
En medio de un Congreso vallado y con manifestaciones en rechazo en las inmediaciones, el Senado transformó en ley la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei. La iniciativa fue aprobada por 42 votos afirmativos, 28 negativos y 2 abstenciones.
La Cámara Alta aceptó el único cambio introducido por Diputados: la eliminación del artículo 44, que reducía las licencias por enfermedades y accidentes por fuera del ámbito laboral. De ese modo, el texto quedó definitivamente sancionado.
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La Libertad Avanza volvió a contar con el acompañamiento de los bloques que habían respaldado la primera sanción, entre ellos la Unión Cívica Radical, el PRO y espacios provinciales. En el caso del peronismo disidente alineado con gobernadores del Norte, los legisladores que responden a Osvaldo Jaldo mantuvieron su apoyo, mientras que los vinculados a Raúl Jalil y Gustavo Sáenz votaron en contra. Los santacruceños Natalia Gadano y José Carambia fueron las únicas abstenciones.
Durante el debate, el senador oficialista Juan Cruz Godoy sostuvo que en la nueva ley “continúan los derechos establecidos en la ley de Contrato de Trabajo, el in dubio pro operario, la gratuidad de los juicios laborales, el cálculo de indemnizaciones por antigüedad”. Además, señaló: “Nosotros proponemos aceptar los cambios de la Cámara revisora que se hicieron en la de Diputados y proponemos que acompañen este proyecto de ley para que pueda dar mayor consenso y certeza a los tomadores de decisiones; para quienes están preocupados por el empleo, la pobreza y la actividad económica, hoy podemos dar un gesto de que aceptamos el debate”.
Desde la oposición, el senador justicialista Mariano Recalde advirtió que la reforma “se modifican 28 leyes y se derogan 11”, cuestionó el “tratamiento express” y denunció “modificaciones de último momento, que las venden como concesiones o apertura”. En ese marco afirmó: “Toda esta ley de Reforma Laboral viola principios establecidos en la Constitución y tratados internacionales, viene complicada en su constitucionalidad y va a generar mucha litigiosidad”.
Recalde también apuntó contra el Presidente al señalar: “Milei dijo en la campaña electoral que no se pueden esperar resultados distintos con los mismos de siempre. Tiene un punto. Pero él trajo de nuevo a (el ministro de Desregulación y Modernización del Estado, Federico) Sturzenegger, a (la jefa del bloque de LLA) Patricia Bullrich, a (el ministro de Economía, Luis) Caputo. Veremos en cuanto tiempo la gente se dará cuenta de la historia es la misma y empiezan a cambiar las cosas. No tengan dudas que nosotros vamos a seguir luchando para que los derechos de los trabajadores se respeten. Lo haremos en los tribunales, en la calle o en este Congreso”.
En el cierre del debate, la senadora libertaria Patricia Bullrich defendió la norma al afirmar: “Hoy Argentina empieza a corregir el principal obstáculo: con litigio, con conflicto, no hay trabajo. Con incertidumbre y un país que no crece, mucho menos”. Sostuvo además que “los trabajadores van a ser más libres y podrán hacer sus propios convenios colectivos, donde participarán las provincias y las empresas” y concluyó: “Millones de argentinos hoy recuperan la libertad, estamos cambiando la historia”.
La nueva ley incorpora cambios estructurales en el régimen laboral. Entre ellos, crea un Fondo de Asistencia Laboral mediante el cual se conformarán fondos individuales por empleador destinados a contribuir al pago de indemnizaciones por despido. Las cuentas se integrarán con una contribución mensual obligatoria del 1 por ciento para grandes empresas y del 2,5 por ciento para micro, pequeñas y medianas empresas, calculada sobre las remuneraciones base para contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino.
También se establece el Banco de Horas Extras y se amplía el listado de servicios considerados esenciales, fijando un piso mínimo de cobertura en caso de huelga. La norma dispone además la reducción de asambleas laborales dentro de empresas, que deberán ser autorizadas por los empleadores, modifica convenios colectivos y elimina la ultraactividad.
Entre otros puntos, la reforma suprime jurisprudencia y regímenes laborales específicos, como la ley de Teletrabajo y los estatutos del viajante y del periodista, y dispone el desfinanciamiento del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales.










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