El Municipio de Morón anunció un nuevo aumento salarial para el personal de la Carrera Municipal, en una decisión impulsada por el intendente Lucas Ghi con el objetivo de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores y reconocer su labor en un escenario económico adverso.

La medida establece una suba del 12 por ciento sobre los salarios básicos correspondientes al mes de marzo, que será aplicada de manera escalonada en los próximos meses. Según se informó oficialmente, el incremento se distribuirá en tres tramos: un 4 por ciento en abril, un 3,5 por ciento en mayo y un 4 por ciento en junio.

Este ajuste se suma al aumento del 4 por ciento otorgado en febrero, lo que eleva el incremento acumulado en lo que va del año al 16,5 por ciento. De esta manera, desde el Ejecutivo local buscan amortiguar el impacto de la inflación sobre los ingresos del personal municipal.

En paralelo, se confirmó el pago de la tercera cuota de 30.000 pesos correspondiente a una suma fija total de 90.000 pesos acordada previamente, lo que representa un refuerzo adicional para los trabajadores.

Desde el Municipio señalaron que la decisión se enmarca en una política sostenida de recomposición salarial. En ese sentido, remarcaron que el contexto actual está atravesado por dificultades en el mercado laboral y por la pérdida del poder adquisitivo, lo que refuerza la necesidad de medidas que acompañen a los trabajadores.

Asimismo, destacaron que estas definiciones forman parte de un esquema de diálogo permanente con las representaciones gremiales, con el objetivo de continuar fortaleciendo los salarios del sector y garantizar condiciones laborales más estables.

El anuncio también se complementa con el reconocimiento a trabajadores con 25 años de servicio, abonado mediante adelantos municipales, en una política que busca poner en valor la trayectoria dentro del ámbito público local.