Incrementos salariales y bonificaciones

Los aumentos beneficiarán a todas y todos los trabajadores municipales, incluidos los de la Carrera Profesional Sanitaria del Sistema Único de Salud (SUMS). Además, en junio se realizará el pago del medio aguinaldo. Para el personal de enfermería, se acordó un incremento adicional del 10% en mayo, acumulando así un aumento del 20% para ese mes.

Actualización de guardias médicas

A partir del 1° de mayo, se actualizará el valor de las guardias médicas: los días de lunes a viernes pasarán a $168.000 y los fines de semana y feriados a $201.000. Desde el 1° de junio, estos valores se incrementarán a $177.000 y $211.000 respectivamente.

Bonificación para personal auxiliar de escuela

También se acordaron nuevos incrementos en la bonificación del personal auxiliar de escuela dependiente de la Dirección de Educación, que pasará del 20% al 25% de la categoría que revista, a partir de mayo.

Compromiso con el poder adquisitivo

El acuerdo firmado destaca que “las partes renuevan esfuerzos para sostener y seguir mejorando día a día el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores y trabajadoras municipales, en un contexto nacional de ajuste que viene produciendo un importante deterioro en la calidad de vida de nuestra población”. En este sentido, se acordó mantener "abiertos de manera permanente los canales de comunicación, con el objetivo de analizar la evolución del contexto económico general en pos de proteger el salario de los trabajadores y trabajadoras". Las partes convinieron reunirse nuevamente en julio para avanzar con un nuevo acuerdo paritario.

Firmantes del acuerdo

El nuevo acuerdo paritario fue firmado por los secretarios generales Daniel Torrea del Sindicato de Trabajadores Municipales de Morón, Ituzaingó e Hurlingham (STMMIH); Luis Duré del Sindicato de Trabajadores Municipales de Morón (SETMM); Julio Escobar de la Asociación de Trabajadores del Estado; y el Dr. Yamil Ghanem Ahmed de la Asociación de Profesionales del Hospital de Morón.