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27 de noviembre de 2021

Sello Igualdad: una propuesta para promover la perspectiva de género y diversidad en el turismo

Por: Rosa Acosta

La Dirección Nacional de Calidad e Innovación Turística del Ministerio de Turismo y Deportes de la Nación (MinTurDep) en conjunto con el Programa Igualar del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD) crearon el Sello Igualdad con el fin de guiar a las empresas turísticas en la implementación de medidas que contribuyan a transversalizar la perspectiva de género y diversidad al interior de sus organizaciones.

Dirigido a organizaciones y prestadores turísticas del territorio nacional del sector público o privado, el Sello Igualdad es una herramienta que forma parte del universo de Programas del Sistema Argentino de Calidad Turística - SACT- del MinTurDep, y tiene como propósito promover buenas prácticas para la igualdad de género y la eliminación de las violencias por motivos de género dentro de las organizaciones turísticas.

Se trata de una iniciativa que se inscribe en el compromiso del Estado Nacional con la transformación cultural por la igualdad de género y brindar respuestas integrales a las problemáticas específicas que afectan a las mujeres y LGBTI+. En este sentido, es importante destacar que las violencias y desigualdades por motivos de género no son problemas individuales o de un grupo particular, sino que tienen consecuencias en toda la sociedad, por lo que son de interés para el conjunto social.

La propuesta tiene como objetivos promover la sensibilización en materia de igualdad de género en el ámbito del turismo; mejorar el acceso, la permanencia y las condiciones de trabajo de todas las personas indistintamente su identidad de género y orientación sexual; promover la igualdad de oportunidades en la ocupación de cargos jerárquicos; promover la paridad de salarios; prevenir las violencias por motivos de género; generar espacios libres de violencia ; promover entornos de trabajo basados en una gestión participativa e inclusiva y fomentar el uso del lenguaje inclusivo hacia el interior y exterior de las organizaciones.

El MinTurDep y el MMGyD publicaron, además, un manual destinado a las organizaciones y prestadores turísticos que establece las pautas para la obtención del Sello Igualdad y sugerencias para la implementación de las medidas promovidas.

 

Manual Sello Igualdad

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