Con más de 600 participantes, la 8° edición de la Carrera por la Inclusión de las personas con discapacidad se llevó a cabo este sábado en Puerto Madero. Desde la Avenida de los Italianos y Mariquita Sánchez de Thompson, corredores de todas las edades se sumaron a esta iniciativa organizada por la Comisión para la Plena Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad (COPIDIS), con recorridos de 2k y 4.3k y en cinco categorías: general, discapacidad visual, auditiva, intelectual y motora.

El Jefe de Gobierno porteño, Jorge Macri, fue el encargado de entregar las medallas a los ganadores y expresó: "Queremos y buscamos que la Ciudad sea más amigable, más integrada, más disfrutable y más fácil para todos. Como Gobierno, contar con el compromiso de cada uno es fundamental. Hoy nos desafiamos y vinimos para poner luz sobre este tema y redoblar los esfuerzos porque tenemos una inmensa oportunidad."

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Lo acompañó la vicejefa de Gobierno, Clara Muzzio, quien reflexionó sobre el impacto del evento: "Hoy se corrió no solo para llegar a la meta, se corrió para trabajar en la empatía. La discapacidad no discrimina ni es un problema de otros, es parte de la sociedad en la que vivimos, y entenderlo es un acto de inteligencia colectiva."

El evento también contó con la participación de ONG’s que trabajan con personas con discapacidad, como Senderos del Sembrador, Esclerosis Múltiple Argentina y organizaciones de padres de niños con TEA (Trastornos del Espectro Autista). El cierre estuvo a cargo de la banda “Los Aviadores”, que brindó un show musical.

En línea con esta iniciativa, Jorge Macri presentó días atrás el primer Plan de Discapacidad de la Ciudad, en el marco del Día Internacional de la Discapacidad. Entre las principales medidas destacan la creación de una Ventanilla Única para simplificar los trámites del Certificado Único de Discapacidad (CUD) y la construcción del primer Centro de Atención Integral de Discapacidad en el sur porteño.

Además, se anunció la apertura de la primera oficina pública atendida por personas con discapacidad y beneficios económicos como la exención del ABL para comercios con al menos el 50% de empleados con discapacidad, y deducciones de Ingresos Brutos para empresas que contraten personal con esta condición.

Con este tipo de políticas y eventos, la Ciudad de Buenos Aires avanza en el fortalecimiento de una sociedad más inclusiva y equitativa.