Con la expectativa de ocupar uno de los cupos que ofrecen las instituciones públicas, miles de jóvenes de todo el país se presentaron para rendir el Examen Único de Residencias 2024. En la provincia de Buenos Aires, la evaluación se llevó a cabo en tres sedes: La Plata, Bahía Blanca y Pergamino.

En total, se registraron 8359 inscriptos para el examen único en todas las sedes del país, de los cuales 1359 postularon para rendir en La Plata, Pergamino y Bahía Blanca. Actualmente, la provincia ofrece 2200 cupos para residentes en diversas especialidades, como medicina general, pediatría, y psiquiatría, entre otras. Los resultados serán publicados en la página oficial de residencias durante la semana del 15 de julio.

Objetivo de gestión

La Residencia es un sistema de formación de posgrado intensivo en servicio, que combina estudio y trabajo, dirigido a las disciplinas y especialidades que forman parte del equipo de salud en todos los niveles de atención.

El Gobierno de Axel Kicillof tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y salariales de los residentes, reconociendo que son la futura fuerza laboral necesaria para atender la complejidad de los problemas de salud en la provincia de Buenos Aires. Estos beneficios forman parte del Plan Integral "Más Salud, Más Cuidados", una política pública central en el Plan Quinquenal de Salud.

El programa ofrece varios beneficios para residentes y profesionales de especialidades priorizadas, así como incentivos para graduados y futuros residentes. Entre las medidas destacan un plus salarial del 15% para residentes de primer año, título de especialista universitario financiado por el Ministerio de Salud para quienes finalicen sus residencias, garantía de ingreso a planta una vez completada la especialidad, cupos protegidos para las becas de investigación Julieta Lanteri, formación innovadora con equipos de simulación y acceso a beneficios del Banco Provincia.

Además, con el nuevo Reglamento de Residentes, los profesionales de la salud cuentan con incentivos adicionales para realizar la formación de posgrado en territorio bonaerense, como la reducción de guardias de 24 a 12 horas, plus salarial por guardia e hijos/as, elección de zonas de baja cobertura, y eliminación de guardias los sábados. También se ha eliminado el pago de la Caja de Médicos y se otorga una bonificación del 40% por "trayectoria formativa" a aquellos profesionales de hospitales provinciales que completen una residencia.